（）提出一种在实验室中进行工作分析的程序方法，该方法通过合适的设备来研究如何减少多余的动作，最大限度地提高劳动生产率。
A、弗兰克·吉尔布雷斯
B、雨果·芒斯特伯格
C、赛拉斯·伯特
D、泰勒
【正确答案】：麦考密克指出，一般来说，工作导向性工作分析系统侧重于分析提供产品和服务所需要的任务和行为，而人员导向性工作分析系统则强调成功完成工作任务和行为所需的个体工作者的知识、经验、技能、能力、天赋和性格特征等。在工作分析的文献资料中，工作导向性工作分析系统比较常见，而人员导向性工作分析系统则作为另一个分支在不断发展。P6
【名师解析】:麦考密克在分析工作分析系统时，提到了两种不同的系统：工作导向性工作分析系统和人员导向性工作分析系统。工作导向性工作分析系统主要关注于分析提供产品和服务所需的任务和行为，而人员导向性工作分析系统则侧重于分析成功完成这些任务和行为所需的个体工作者的特质，如知识、经验、技能等。
在题目中提到的工作分析程序方法，是通过设备研究减少多余动作，提高劳动生产率的方法，这与工作导向性工作分析系统的目标更为吻合，因为这种方法侧重于任务和行为的优化，而不是个体工作者的特质。
选项A的弗兰克·吉尔布雷斯是著名的工业工程师，他和他的妻子莉莲·吉尔布雷斯一起，通过时间和动作研究，开发了一系列减少无效动作、提高工作效率的方法。因此，根据题目描述和麦考密克的分析，选项A的弗兰克·吉尔布雷斯是提出这种工作分析程序方法的正确答案。其他选项B、C和D虽然也是工业工程领域的著名人物，但与题目描述的方法不直接相关。
