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作为组织规划与设计的基础，并且作为企业薪酬管理等工作依据的是
A、工作分析
B、人力资源规划
C、培训与开发
D、绩效管理
【正确答案】：A
【题目解析】：工作分析是组织规划与设计的基础，是企业“人力资源规划、人 员招聘、员工培训和发展、绩效管理、薪酬管理”等工作的依据。