工作分析用于招聘目的时,应该选用哪种工作信息收集方法
工作分析用于招聘目的时,应该选用哪种工作信息收集方法
A、定性的方法
B、考查任职者特征为中心的方法
C、考查工作为中心的方法
D、定量的方法
【正确答案】:B
【题目解析】:收集工作信息的方法多种多样,有定性的方法,也有定量的方 法;有以考察工作为中心的方法,也有以考察任职者特征为中心的方 法。
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