若一职位的职务责任比技能水平和解决问题的能力重要，则该职位的类型是
A、均衡型
B、上山型
C、下山型
D、平路型
【正确答案】：B
【名师解析】:在这个问题中，职位的分类是根据职务责任、技能水平和解决问题的能力的重要性来区分的。选项B“上山型”职位通常指的是那些随着职位的提升，职务责任的重要性逐渐增加，而技能水平和解决问题的能力的重要性相对减少的职位。这种职位往往要求员工在职业生涯的早期阶段具备较强的专业技能和问题解决能力，但随着职位的晋升，更注重管理和领导能力，即职务责任的承担。因此，如果一个职位的职务责任比技能水平和解决问题的能力更重要，那么这个职位很可能是“上山型”。
