能够精确地反映出职位之间相对价值关系的职位评价方法是
A、要素计点法
B、职位分类法
C、排序法
D、因素比较法
【正确答案】：D
【题目解析】：因素比较法的一个突出的优点就是可以根据在各个报酬因素上 得到的评价结果计算出一个具体的报酬金额，这样可以更加精确地 反映岀职位之间的相对价值关系。但是因素比较法显得比较复杂。使 用因素比较法时，应该注意两个问题：一个是薪酬因素的确定要比较 慎重，一定要选择最能代表职位间差异的因素；第二个问题是由于市 场上的工资水平时经常发生变化，因此要及时调整基准职位的工资 水平。
