下列特征中，属于管理跨度较宽的是
A、有经验但很少经过培训
B、能力强但少有跟下级主动沟通
C、工作性质复杂但不愿承担责任
D、授权明确但不愿开无实效会议
【正确答案】：D
【名师解析】:选项D“授权明确但不愿开无实效会议”体现了管理跨度较宽的特征。在管理学中，管理跨度（span of control）指的是一位管理者能够有效监督和指导的下属数量。当管理者能够明确授权给下属，即赋予他们一定的自主权和责任，同时减少不必要的会议，这样的管理者往往能够管理更多的下属，因为他们不需要过多地介入每个下属的具体工作，下属也能更自主地完成任务。这种管理方式提高了效率，减少了管理成本，因此管理跨度较宽。其他选项如A、B、C并没有直接体现出管理跨度宽的特征。
