被赫茨伯格批评为“用一个零代替另一个零”的岗位设计方法是
被赫茨伯格批评为“用一个零代替另一个零”的岗位设计方法是
A、工作扩大化
B、工作轮换
C、工作丰富化
D、弹性工作制
【正确答案】:B
【题目解析】:工作轮换是将员工轮换到另一个同样水平、技术要求相接近的 工作岗位上去工作的方法。
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