在柔性工作设计中，企业高层管理者、专业技术人才、市场开发人才属于
A、核心员工
B、内部员工
C、外围员工
D、外部员工
【正确答案】：A
【名师解析】:在柔性工作设计中，企业高层管理者、专业技术人才、市场开发人才通常被视为核心员工。这是因为这些员工在企业中扮演着关键角色，他们的决策、专业技能和市场洞察力对企业的运营和成功至关重要。核心员工往往拥有较高的决策权、专业技能和对企业战略有重要影响的能力，因此企业会倾向于为他们提供更多的工作灵活性，以吸引和保留这些关键人才。选项A正确地反映了这些员工在组织中的重要性和他们对柔性工作设计的需求。
