工作任职者的必备条件分析是想确定工作任职者应具备的
A、最尚资格条件
B、最低任职资格
C、胜任资格条件
D、—般资格条件
【正确答案】：B
【名师解析】:在分析工作任职者的必备条件时，我们通常关注的是个体是否满足完成工作所需的最基本要求。选项B“最低任职资格”正是指这些基本要求，它们是员工能够胜任工作并达到组织期望的最低标准。这些资格可能包括教育背景、工作经验、技能和知识等。
选项A“最尚资格条件”可能指的是超出基本要求的理想条件，这些条件虽然有助于提高工作表现，但并非必须。
选项C“胜任资格条件”可能指的是除了最低要求之外，还需要额外的能力和特质，这些条件有助于员工更好地完成工作，但同样不是基本要求。
选项D“一般资格条件”可能指的是普通或平均水平的资格，这可能不足够明确，因为不同工作对于“一般”的定义可能有很大差异。
因此，正确答案是B“最低任职资格”，因为它直接关联到确定一个人是否有能力执行特定工作的基本条件。
