职位的工作难度越大，复杂程度越高，被评价的等级应该
A、越低
B、不一定
C、越高
D、不以此来定级
【正确答案】：C
【名师解析】:职位的工作难度和复杂程度是评价职位等级的重要因素。通常情况下，一个职位的工作难度越大，意味着需要更高的技能和专业知识来完成工作，同时复杂程度越高，表明工作涉及的任务和决策更为复杂，需要更多的判断力和解决问题的能力。因此，这样的职位往往需要更多的责任和更高的薪酬来吸引和保留合适的人才。所以，当职位的工作难度和复杂程度增加时，其被评价的等级应该相应提高，以反映其对员工要求的增加。选项C正确地反映了这一逻辑关系。
