确定工作经验的度量尺度有
A、正式教育程度
B、社会工作经验
C、职业培训
D、司龄
E、公司内部职业生涯
【正确答案】：BDE
【名师解析】:在这个问题中，我们需要确定衡量工作经验的度量尺度。选项A“正式教育程度”通常指的是个人通过正规教育系统获得的学历或学位，这虽然对个人职业发展有影响，但它并不直接反映工作经验。选项B“社会工作经验”直接关联到个人在社会中参与工作的实际经历，这是衡量工作经验的一个重要尺度。选项C“职业培训”虽然有助于提升个人的技能和知识，但它更多地是职业发展的一个方面，而不是工作经验的直接度量。选项D“司龄”指的是员工在当前公司工作的年数，这可以作为衡量员工在特定组织内工作经验的一个指标。选项E“公司内部职业生涯”涉及到员工在公司内部的职业发展路径，这同样可以反映员工在公司内部积累的工作经验。因此，正确的选项是BDE，即社会工作经验、司龄和公司内部职业生涯，这些都是衡量工作经验的合理尺度。
