劳动合同订立的原则是
A、合法原则
B、道德行为准则
C、公平原则
D、平等自愿原则
E、环境背景
【正确答案】：ACD
【名师解析】:劳动合同订立的原则主要包括合法原则、公平原则和平等自愿原则。
1. 合法原则（选项A）指的是劳动合同的订立必须符合国家的法律法规，不得违反法律的强制性规定。
2. 公平原则（选项C）强调劳动合同的条款应当公平合理，保障双方当事人的合法权益，避免出现一方利用优势地位损害另一方利益的情况。
3. 平等自愿原则（选项D）意味着劳动合同的订立应当基于双方当事人平等协商、自愿达成一致的基础上，任何一方都不得强迫对方签订合同。
选项B“道德行为准则”虽然在劳动合同的履行过程中也很重要，但它并不是劳动合同订立的直接原则。选项E“环境背景”与劳动合同订立的原则无直接关联。因此，正确答案是ACD。
