岗位设计标准的原则是
A、知识及经验
B、工作能力及指导能力
C、匹配性
D、客观性
E、所担任工作的重要性
【正确答案】：ABE
【名师解析】:在岗位设计标准的原则中，正确答案是选项A、B和E。
选项A（知识及经验）是岗位设计的重要原则之一，因为岗位需要根据所需的专业知识和经验来设计，以确保员工能够胜任工作。
选项B（工作能力及指导能力）同样重要，岗位设计时需要考虑员工的工作能力和指导能力，以确保他们能够有效地完成工作，并在必要时指导他人。
选项E（所担任工作的重要性）也是一个关键原则，岗位设计需要考虑到工作的重要性，以确保关键岗位能够吸引和保留合适的人才。
选项C（匹配性）虽然在某些情况下可能被考虑，但它不是岗位设计标准的主要原则。
选项D（客观性）通常是指在评估和决策过程中的客观性，而不是岗位设计的标准原则。
因此，选项A、B和E是岗位设计标准的原则。
