X-Y理论的提出者是
A、沙因
B、梅奥
C、德鲁克
D、麦格雷戈
【正确答案】：D
【名师解析】:X-Y理论是由道格拉斯·麦格雷戈（Douglas McGregor）在20世纪50年代提出的管理理论。该理论将管理者对员工行为的假设分为两组：X理论和Y理论。X理论假设员工天生不喜欢工作，需要被强制和控制；而Y理论则假设员工是自我激励的，如果给予适当的环境和条件，他们会寻求承担责任并努力工作。麦格雷戈认为管理者应该基于Y理论来管理员工，以激发他们的潜力和创造力。因此，正确答案是选项D，麦格雷戈。其他选项中的人物，如沙因、梅奥和德鲁克，虽然在管理学领域也有重要贡献，但并非X-Y理论的提出者。
