评价中心测评的主要形式包括
A、公文筐测验
B、无领导小组讨论
C、管理游戏
D、角色扮演
E、心理测试法
【正确答案】：ABCD
【名师解析】:评价中心测评是一种综合性的人才评估方法，它通过模拟实际工作情境，评估被测者的管理技能和潜力。主要形式包括：
- 公文筐测验（选项A）：模拟管理者处理日常文件和任务的场景，评估决策、时间管理等能力。
- 无领导小组讨论（选项B）：在没有明确领导的情况下，让一组人讨论并解决特定问题，观察团队合作和领导潜质。
- 管理游戏（选项C）：通过模拟商业环境或特定管理任务的游戏，评估战略思维和问题解决能力。
- 角色扮演（选项D）：要求参与者扮演特定角色，处理模拟的工作场景，以评估其人际沟通和冲突解决技能。
心理测试法（选项E）虽然也是评估个人特质和心理状态的一种方法，但它通常不被视为评价中心测评的主要形式。因此，正确答案是ABCD。
