人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这反映了人力资源的
A、不可剥夺性
B、时代性
C、时效性
D、再生性
【正确答案】：C
【名师解析】:人力资源的形成、开发、使用受到时间方面的限制，意味着人力资源的有效性和价值会随着时间的流逝而变化。这种特性表明人力资源具有时效性，即在特定的时间段内，人力资源的潜力和能力可能达到最佳状态，但随着时间的推移，如果不加以适当的维护和发展，这些潜力和能力可能会减弱或过时。选项C“时效性”准确地描述了这一特点，因此是正确答案。其他选项，如不可剥夺性、时代性和再生性，虽然也与人力资源有关，但并不直接反映人力资源受时间限制的特性。不可剥夺性可能指的是人力资源的固有价值，时代性可能指的是人力资源与特定历史时期的关联，而再生性可能指的是人力资源的更新和再创造能力，但这些并不直接关联到时间限制的问题。因此，选项C是最合适的答案。
