SWOT分析法提供了4种可以选择的人力资源战略:SO战略就是利用优势、抓住机会的战略，可选择的战略是
A、稳定型发展战略
B、收缩型人力资源发展战略
C、增长型人力资源战略
D、混合型人力资源发展战略
【正确答案】：C
【名师解析】:SO战略是SWOT分析中的一种战略，它强调利用组织内部的优势（Strengths）来抓住外部环境中的机会（Opportunities）。在人力资源管理中，这意味着组织应该通过发展和利用其员工的技能和能力来实现增长和扩张。因此，选项C“增长型人力资源战略”是正确的，因为它与SO战略的目标一致，即通过增强内部优势来实现组织的增长和发展。选项A“稳定型发展战略”通常指的是维持现状，而不是积极寻求增长；选项B“收缩型人力资源发展战略”与SO战略相反，因为它涉及到减少资源和机会；选项D“混合型人力资源发展战略”则可能包含多种战略，但不一定专注于利用优势和抓住机会。因此，选项C是最适合SO战略的人力资源战略。
