霍桑试验( Hawthorne Experiment)的试验者是
A、梅奥
B、泰勒
C、马斯洛
D、赫茨伯格
【正确答案】：A
【名师解析】:霍桑试验是由埃尔顿·梅奥（Elton Mayo）在1924年至1932年间进行的一系列研究，这些研究最初是为了研究工作条件对工人生产效率的影响。然而，试验结果表明，工人的生产效率提高更多是由于他们受到关注和参与感的增强，而不是工作条件本身的变化。这一发现对管理学和组织行为学产生了深远的影响，强调了员工的社会和心理需求在提高生产效率中的重要性。因此，正确答案是选项A，梅奥。其他选项中的人物，如泰勒（科学管理理论的创始人）、马斯洛（需求层次理论的提出者）和赫茨伯格（双因素理论的提出者），虽然在管理学领域也非常重要，但并非霍桑试验的试验者。
