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人力资源指标体系设置原则是
分类:
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
发表:2024年09月02日 22时09分21秒
作者:
admin
阅读:
(3)
人力资源指标体系设置原则是
A、客观性
B、系统性
C、规范性
D、动态性
E、适用性
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:P136
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