规范劳动关系双方行为、保证双方正当权益,具有法律效力的契约性文件是
规范劳动关系双方行为、保证双方正当权益,具有法律效力的契约性文件是
A、劳动定额
B、绩效计划
C、劳动合同
D、福利计划
【正确答案】:C
【名师解析】:劳动合同是规范劳动关系双方行为、保证双方正当权益的法律文件。它详细规定了劳动者和用人单位之间的权利、义务和责任,包括但不限于工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护、合同期限等内容。劳动合同的签订是劳动关系建立的法律基础,对于保障劳动者的合法权益和用人单位的合理用工具有重要意义。选项A的劳动定额通常指的是劳动者在一定时间内应完成的工作量;选项B的绩效计划是关于员工工作表现和目标达成的评估体系;选项D的福利计划则涉及员工的非工资性待遇,如健康保险、退休金等。因此,正确答案是选项C,劳动合同。
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