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简述人员素质测评的原理和作用。
【正确答案】：人员素质测评的原理：(1)岗位差异原理；(2)个体差异原理；(3)人岗匹配原理；(4)量化原理。人员素质测评的作用：(1)为员工提供招聘的依据；(2)为员工培训提供依据；(3)为员工晋升提供依据。