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简述影响人力资源需求预测的因素有哪些。
分类:
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
发表:2024年09月03日 00时09分28秒
作者:
admin
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简述影响人力资源需求预测的因素有哪些。
【正确答案】:(1)企业的业务量或产量;(2)预期的人员流动率;(3)提高产品或劳务的质量或进入新行业的决策对人力需求的影响;(4)生产技术水平或管理方式的变化对人力需求的影响;(5)企业所能拥有的财务资源对人力需求的约束;(6)外部人力资源市场的竞争状况,主要是对同类组织人力配备和人力储备的影响。
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晚清的教育行政体制设立了(),它的最高长官是(),其次是(),皆为()。
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合同的条款不包括
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