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绩效
分类:
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
发表:2024年09月03日 01时09分02秒
作者:
admin
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绩效
【正确答案】:是指员工在一定时间与条件下完成某一任务所表现出的工作行为和所取得的工作结果。
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目前,美国劳工部起用新的标准职业分类,该职业分类将所有工作分为23个主要工作群,下设96个二级工作群,821个具体的职业,并公布了821份具体职业的工作说明书。
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