内部招聘的内容包括
A、核查表
B、工作公告
C、关键事件
D、档案记录
E、短文法
【正确答案】：BD
【名师解析】:内部招聘通常指的是公司或组织内部的职位空缺通过内部员工的晋升、调动或转岗来填补，而不是通过外部招聘。在内部招聘过程中，以下选项是可能包含的内容：
选项B. 工作公告：这是内部招聘中常见的一种方式，公司会通过公告的形式通知内部员工有关职位空缺的信息，以便员工了解并申请。
选项D. 档案记录：在内部招聘过程中，员工的档案记录可能会被用来评估他们的资格和适合度，以决定他们是否适合新的职位。
选项A. 核查表：虽然核查表可能在招聘过程中用于记录和跟踪申请者的信息，但它并不是内部招聘特有的内容。
选项C. 关键事件：关键事件通常指的是在员工职业生涯中的重要时刻，如晋升或重大成就，但在内部招聘的上下文中，它并不是一个标准的内容。
选项E. 短文法：这是一种写作技巧，用于描述和分析特定的事件或情境，它与内部招聘的内容不直接相关。
因此，正确的选项是B和D。
