下列属于裁员计划的是
A、提前退休
B、外部安置
C、工资清算
D、工作技能再培训
E、员工职业生涯计划设计以及有关的咨询服务
【正确答案】：ABCDE
【名师解析】:裁员计划通常是指企业为了减少成本、提高效率或其他原因，采取的减少员工数量的措施。在题目中，选项A至E都是与裁员计划相关的不同方面：
- 选项A. 提前退休：这是指鼓励或要求年长的员工提前结束他们的职业生涯，从而减少公司的员工数量。
- 选项B. 外部安置：这可能涉及将员工转移到其他公司或组织，以减少当前公司的员工人数。
- 选项C. 工资清算：这通常是指在裁员过程中，为被裁员工支付剩余的工资和可能的遣散费。
- 选项D. 工作技能再培训：虽然这本身不是裁员措施，但在裁员过程中，公司可能会提供再培训服务，帮助被裁员工获得新的技能，以便他们能够找到新的工作。
- 选项E. 员工职业生涯计划设计以及有关的咨询服务：这可能包括为员工提供职业规划和咨询，帮助他们在被裁后找到新的职业道路。
因此，所有这些选项都可以是裁员计划的一部分，它们涵盖了裁员的不同阶段和方面。
