绩效考评成功的标志在于是否有以下指标
A、效度
B、信度
C、敏感性
D、可接受性
E、经济性
【正确答案】：ABCDE
【名师解析】:绩效考评成功的标志通常涉及多个方面，包括但不限于以下指标：
1. 效度（选项A）：指的是考评结果是否能够准确反映被考评对象的实际绩效水平。一个有效的考评系统应该能够区分不同员工的工作表现。
2. 信度（选项B）：指的是考评结果的一致性和稳定性。如果一个考评系统在不同时间或不同评价者之间能够产生相似的结果，那么它就具有较高的信度。
3. 敏感性（选项C）：考评系统应该能够敏感地捕捉到员工绩效的微小变化，以便及时调整和改进。
4. 可接受性（选项D）：考评结果应该被员工接受，这意味着考评过程应该是公正和透明的，员工能够理解考评结果并认同其合理性。
5. 经济性（选项E）：考评系统的设计和实施应该考虑成本效益，确保在有限的资源下达到最佳的考评效果。
综上所述，一个成功的绩效考评系统应该同时具备以上五个方面的特点，以确保考评结果的准确性、一致性、敏感性、可接受性和经济性。
