职业生涯管理包含
A、培训
B、监督
C、决策
D、设计
E、开发
【正确答案】：CDE
【名师解析】:职业生涯管理是一个涉及个人职业发展和规划的广泛领域，它包括了多个方面，旨在帮助个人实现职业目标和提升职业满意度。根据题目选项，我们可以分析每个选项的含义：
- 选项A. 培训：通常指的是为了提升个人技能和知识而进行的教育和实践过程，这是职业生涯管理的一部分，但不是全部。
- 选项B. 监督：在职业生涯管理中，监督可能指的是对个人工作表现的评估和指导，但这更多是管理层的职责，而不是职业生涯管理的核心内容。
- 选项C. 决策：在职业生涯管理中，决策是非常重要的一环，它涉及到个人在职业道路上的选择，如选择工作、决定是否晋升或转行等。
- 选项D. 设计：职业生涯设计指的是个人根据自己的兴趣、技能和职业目标来规划自己的职业路径，这是职业生涯管理的核心部分。
- 选项E. 开发：职业开发涉及到个人技能和能力的培养，以及为实现职业目标而进行的持续学习和成长。
综合考虑，选项C（决策）、D（设计）和E（开发）是职业生涯管理的关键组成部分，它们共同构成了个人职业发展的框架。而选项A（培训）和B（监督）虽然与职业生涯管理有关，但不是其核心内容。因此，正确答案是CDE。
