下列工作分析方法中属于传统工业企业职位分析方法的是
A、文献分析法
B、时间研究法
C、动作研究法
D、标杆工作法
E、电脑模拟职位分析法
【正确答案】:BCDE
【名师解析】:选项A的文献分析法是一种通过研究现有文献资料来获取工作信息的方法,它更多地被应用于学术研究和理论探讨,而不是传统工业企业职位分析。
选项B的时间研究法,是一种通过测量工作活动所需时间来分析工作内容和效率的方法,它在工业生产中被广泛应用,以优化工作流程和提高生产效率。
选项C的动作研究法,通过分析工人的动作模式来找出最有效的工作方法,减少不必要的动作,提高工作效率,这也是传统工业企业中常用的职位分析方法。
选项D的标杆工作法,通过比较不同企业或部门的工作标准和流程,来确定最佳实践,这种方法在工业企业中用于职位分析和工作流程改进。
选项E的电脑模拟职位分析法,利用计算机模拟技术来分析工作流程和职位需求,这种方法虽然现代,但在某些情况下也可以应用于传统工业企业,尤其是在进行复杂工作流程分析时。
因此,正确答案是BCDE。