企源知识库
专业知识收录平台
拖欠工资、克扣工资、不肯签订劳动合同体现了我国劳资关系的
分类:
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
发表:2024年09月03日 08时09分04秒
作者:
admin
阅读:
(3)
拖欠工资、克扣工资、不肯签订劳动合同体现了我国劳资关系的
A、不平等性
B、不稳定性
C、契约不完全性
D、三方机制不健全
【正确答案】:B
【题目解析】:拖欠工资、克扣工资、不肯签订劳动合同体现了我国劳资关系的不稳定性。
上一篇
唯物辩证法认为,发展的实质是()。
下一篇
美国著名职业指导专家金斯伯格,对职业生涯的发展进行过长期研究,对于实践产生过广泛影响。金斯伯格的职业发展理论分为( ) 、 ( ) 和( ) 。
Top
首页
后台登录
×
×