培训工作流程是
①培训制度和培训计划；②培训效果评估；③反馈；④培训需求分析；⑤培训方法选择；⑥培训实施
A、①②④⑤⑥③
B、④①⑤⑥②③
C、④①②⑤⑥③
D、④①②⑤⑥③
【正确答案】：B
【名师解析】:正确答案为选项B，即培训工作流程的正确顺序是：④培训需求分析；①培训制度和培训计划；⑤培训方法选择；⑥培训实施；②培训效果评估；③反馈。
解析如下：
1. 首先进行④培训需求分析，以确定组织或个人在培训方面的需求。
2. 接着制定①培训制度和培训计划，包括培训的目标、内容、时间安排等。
3. 然后是⑤培训方法选择，根据培训需求选择合适的培训方法和工具。
4. 接下来进行⑥培训实施，执行培训计划，进行实际的培训活动。
5. 培训结束后，进行②培训效果评估，以评估培训的效果和成效。
6. 最后是③反馈，收集参与者的反馈，用于改进未来的培训工作。
这个流程确保了培训活动从需求分析到效果评估的每个环节都得到了适当的关注和执行。
