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为了对某些岗位进行人才储备和提高岗位适应能力而设计的规划是
分类:
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
发表:2024年09月03日 08时09分24秒
作者:
admin
阅读:
(3)
为了对某些岗位进行人才储备和提高岗位适应能力而设计的规划是
A、配备规划
B、补充规划
C、培训开发规划
D、职业生涯规划
【正确答案】:C
【题目解析】:培训开发规划是为了对某些岗位进行人才储备和提高岗位适应能力而设计的规划。
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