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薪酬体系建立的依据是
A、工作评价
B、职务评价
C、职务设计与分析
D、薪酬结构设计
【正确答案】：C
【题目解析】：职务设计与分析，这是薪酬体系建立的依据，这一活动将产生企业组织结构系统图及其中所有岗位的说明与规范等文件。