“同工作绩效合理地联系起来”体现了良好的绩效考核标准的
A、内容有效
B、非重叠
C、衡量可靠
D、更新
【正确答案】：A
【名师解析】:选项A“内容有效”意味着绩效考核标准应该与员工的实际工作表现和成果紧密相关，确保考核内容能够准确反映员工的工作绩效。这样的考核标准有助于激励员工提高工作效率和质量，同时也为管理者提供了一个明确的评估依据。选项B“非重叠”、选项C“衡量可靠”和选项D“更新”虽然也是绩效考核中可能考虑的因素，但它们并不直接体现绩效考核标准与工作绩效的合理联系。因此，选项A是最符合题目描述的答案。
