属于短期风险报酬激励的是
A、股票期权
B、奖金和红利
C、基本薪酬
D、附加薪酬
【正确答案】：B
【名师解析】:奖金和红利通常被视为短期风险报酬激励，因为它们与员工在短期内的业绩表现直接相关。当员工在短期内达到或超过公司的业绩目标时，他们可能会获得奖金和红利作为额外的奖励。这种激励机制鼓励员工在短期内提高工作效率和质量，以获得更高的回报。相比之下，股票期权通常与长期激励相关，因为它涉及到未来股票价值的增长，而基本薪酬和附加薪酬则更多地与员工的基本工作职责和长期服务相关。因此，选项B是正确的答案。
