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目标管理按细分程度可分为方针管理和
分类:
人力资源开发与管理(重庆)(06093-cq)
发表:2024年09月03日 10时09分42秒
作者:
admin
阅读:
(3)
目标管理按细分程度可分为方针管理和
A、组织目标管理
B、业绩主导型目标管理
C、岗位目标管理
D、方针目标管理
【正确答案】:D
【题目解析】:目标管理按细分程度可分为方针管理和方针目标管理。
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