下列不属于人力资源战略规划的基本要求的是
A、与企业发展相结合
B、有利于吸引外部人才
C、有利于企业员工素质的逐步提高
D、有利于企业组织结构的优化
【正确答案】：D
【名师解析】:人力资源战略规划的基本要求通常包括与企业发展目标相结合、有利于吸引和保留人才、以及提升员工的素质和能力。选项A、B和C分别对应这些要求。选项D，有利于企业组织结构的优化，虽然对于企业整体发展很重要，但它并不直接属于人力资源战略规划的基本要求。人力资源战略规划更侧重于人才的获取、发展和保留，而组织结构优化更多地涉及到企业内部管理层面的调整。因此，选项D不是人力资源战略规划的基本要求。
