以下描述不能体现人力资源管理将更注重以人为本的是
A、人力资源管理部门要围绕开发员工能力、调动员工积极性等方面来开展好各项工作，实现人力资本价值的最大化
B、人才可以凭借其所拥有的人才资本拥有产权
C、人才本土化战略日益为更多的跨国公司所青睐
D、人力资本、人才资本成为计酬的主导要素
【正确答案】：C
【名师解析】:选项C提到的人才本土化战略，主要是指跨国公司在不同国家和地区的分支机构中，优先考虑和使用当地的人才资源，以适应当地市场和文化环境。这种做法虽然体现了对人才的重视，但它更多地关注的是人才的地域特性和市场适应性，而不是从员工个体的角度出发，关注员工的个人发展和积极性。因此，它并不直接体现人力资源管理将更注重以人为本的理念。
相比之下，选项A强调的是人力资源管理部门要围绕开发员工能力、调动员工积极性等方面来开展工作，这直接体现了以人为本的管理理念，即关注员工的个人成长和工作动力。选项B和D则分别从产权和薪酬角度体现了对人才的重视，这些都是以人为本的人力资源管理理念的体现。因此，选项C是唯一一个不直接体现以人为本的选项。
