考评人员经过观察和访谈后，对照被考评对象的工作说明书和规范书而拟定考评清单条目的方法是
A、强迫分配法
B、行为锚定法
C、核查表法
D、混合标准量表法
【正确答案】：C
【名师解析】:核查表法是一种绩效评估方法，它涉及创建一个清单，列出一系列与工作相关的任务和行为，然后评估员工在这些任务和行为上的表现。这种方法通常包括对员工的观察和访谈，以收集关于其工作表现的信息。考评人员会根据工作说明书和规范书来制定这个清单，确保评估的内容与员工的职责和期望表现相符。这种方法的优点是它提供了一个结构化的评估框架，可以帮助确保评估的一致性和公平性。选项C正确地反映了这种方法的特点。
