员工培训的方法中，敏感性训练法称为
A、T小组法
B、头脑风暴法
C、文件筐法
D、自由发言法
【正确答案】：A
【名师解析】:敏感性训练法，也称为T小组法，是一种通过小组互动来提高个体对他人情感和行为的敏感性的培训方法。在这种训练中，参与者通常被分成小组，通过角色扮演、讨论和反馈来增强对他人观点和感受的理解。这种方法有助于提高团队合作和沟通技巧，因为它鼓励参与者从不同的角度看待问题，并培养同理心。选项A正确地指出了敏感性训练法的另一种称呼，即T小组法。其他选项，如头脑风暴法、文件筐法和自由发言法，虽然也是培训中可能使用的方法，但它们与敏感性训练法的概念不符。头脑风暴法是一种创造性思维技巧，文件筐法是一种模拟决策情境的练习，而自由发言法则是一种鼓励开放讨论的会议技巧。因此，正确答案是选项A。
