人力资源管理专业人员是负责贯彻人力资源管理实践活动的主要人员，也是支持人力资源专员、开发有效的人力资源管理实践的力量。
A、正确
B、错误
【正确答案】：直线经理是负责贯彻人力资源管理实践活动的主要人员，也是支持人力资源专员、开发有效的人力资源管理实践的力量。
【名师解析】:题目中提到人力资源管理专业人员是负责贯彻人力资源管理实践活动的主要人员，这与题目答案中提到的直线经理的角色相冲突。在实际的人力资源管理中，直线经理通常是指那些直接管理下属员工的经理，他们确实在人力资源管理实践中扮演重要角色，包括执行人力资源政策、参与招聘和培训等。然而，人力资源管理专业人员，如人力资源经理或人力资源顾问，通常负责设计和实施人力资源策略、政策和程序，他们为直线经理提供支持和指导，帮助他们更有效地管理人力资源。
因此，题目的陈述是不准确的，因为人力资源管理专业人员和直线经理在人力资源管理中扮演不同的角色，但都是重要的。题目答案中对直线经理的描述更准确地反映了他们在人力资源管理实践中的作用。所以，选项B“错误”是正确的。
