在SWOT分析法中，WT战略应选择的人力资源战略类型是
A、稳定型
B、增长型
C、发展型
D、收缩型
【正确答案】：D
【名师解析】:在SWOT分析法中，WT战略是指利用组织的优势（Strengths）来克服劣势（Weaknesses）。然而，题目中提到的WT战略实际上应该是WO战略，即利用组织的优势来克服劣势。在这种情况下，选择的人力资源战略类型应该是收缩型（Option D），因为收缩型战略旨在减少组织规模、降低成本、提高效率，从而帮助组织集中资源和精力来解决内部的劣势问题。稳定型、增长型和发展型战略通常与扩张和增强组织能力相关，而不是解决劣势。因此，正确答案是D，收缩型。
