如果员工认为自己努力不够而失败，这是将较差的工作绩效归因于()
如果员工认为自己努力不够而失败，这是将较差的工作绩效归因于()
A、稳定内因
B、不稳定外因
C、不稳定内因
D、稳定外因
【正确答案】：C
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