与传统人事管理的基本职能相比,公安人力资源管理新增加的激励性职能包括( )
与传统人事管理的基本职能相比,公安人力资源管理新增加的激励性职能包括( )
A、“出入口”管理
B、日常管理
C、工作分析
D、人员规划
E、绩效评估
【正确答案】:CDE
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