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结合实际分析影响企业招聘的应聘者个人因素。

影响企业招聘的应聘者个人因素包括求职动机和与薪酬相关的福利待遇。从这两个方面结合（1）教育背景；（2）经济压力；（3）自尊的需要；（4）寻求替代性的工作；（5）职业期望；和（1）薪酬福利水平；（2）工作性质；（3）工作氛围；（4）地理位置；展开论述。