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简述面试记录的方法。
分类:
招聘管理(上海)(05962-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分48秒
作者:
admin
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简述面试记录的方法。
面试记录的方法。面试记录基本上以做笔记为主;但应聘者人数众多、面试官进行必要的详细记录有困难时,在向应聘者事先申明并取得同意的情况下,可用录像或录音设备作辅助记录手段。
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