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谈谈如何对招聘部门工作进行评价。

对招聘工作部门的评价。对招聘工作部门的评价可以从以下几方面来看：①负责招聘的人员是否花时间与公司其他部门的经理们一起讨论对应聘人员的要求；②招聘部门的反应是否迅速，能否在接到用人要求后，短时间内就找到有希望的候选人；③部门经理们能否及时安排面试，如果不能，就会错失真正优秀的人才；④公司是否在物质资金方面给予招聘部门支持并给予足够的授权。