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发达国家加劳动政策出现问题的原因

根本原因：科技进步与经济全球化改善了企业的生存环境具体原因：1、生产全球化致使生产外移，生产成本降低；2、劳动结构调整，灵活的雇佣机制，传统劳资关系难以为继；3、科学技术提高，减少了劳动力需求；4、全球化使政府的就业需求管理自主权减小、制约变多，难度变大。