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简述集体谈判的内容

（1）提高劳动标准：如工资、奖金、工时、休假、安全、培训等；（2）改善工作条件标准：如雇佣、解聘、请假、违纪处理、工会组织权力、劳资争议处理、劳资双方在集体合同中的权力等；（3）总趋势是内容逐步扩大至劳动条件、就业条件、劳资关系等综合问题上。