简述构建工作规范的方法
1、基于逻辑推导的工作规范构建（普遍适用、但准确性相对低）2、基于统计数据验证的工作规范构建（准确性高、成本高、仅用于通用要素）3、基于定量化工作分析方法的工作规范构建（准确性高、普遍适用、成本高）
简述构建工作规范的方法
1、基于逻辑推导的工作规范构建（普遍适用、但准确性相对低）2、基于统计数据验证的工作规范构建（准确性高、成本高、仅用于通用要素）3、基于定量化工作分析方法的工作规范构建（准确性高、普遍适用、成本高）