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简述人力资源分析的主要内容。
分类:
会展企业战略管理(上海)(08888-sh)
发表:2024年02月24日 08时02分56秒
作者:
admin
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简述人力资源分析的主要内容。
人力资源分析的主要内容有以下几个方面:
(1)企业人力资源结构的分析
(2)企业人力资源配置状况的分析
(3)企业战略管理者的分层分析
(4)企业薪酬制度的分析
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不动产的相邻权利人应当正确处理相邻关系,其遵循的原则有( )
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简述认定证人证言的证据能力和证明力时,应当遵循的规则。
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